Jobcoach (m/w/d) Honorarbasis
Bewerbungstraining und Coaching
Zu den Aufgaben gehören:
- Zielvereinbarungen mit dem Teilnehmer / der Teilnehmerin treffen
sowie die Förderverläufe kontrollieren und dokumentieren - Bewerbungstraining und Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- die schnelle und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmer*innen
mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die
Bewerbungsbegleitung - Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften
Eingliederungserfolges
Erforderliche Qualifikation und Erfahrungen
- Berufs- oder Studienabschluss und mind. 2-jährige Berufserfahrung
- Nachweis über die pädagogische Eignung. Pädagogisch geeignet ist,
wer über die Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung (AdA),
pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare
Zusatzqualifikationen UND über Berufserfahrung in der Ausbildung oder
Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügt. - Systemische Zusatzausbildung wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in den
Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im
Personalwesen - Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE der BA sowie einschlägige
Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von
Bewerbungsunterlagen - Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Kundenorientierung
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel,
Outlook), Internetkenntnisse
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Nennung Ihrer Honorarvorstellung per E-Mail an: Bewerbung.Boeblingen[at]daa.de
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Herr Henning Schulz
Stellvertretender Kundenzentrumsleiter
Wolf-Hirth-Str. 10
71034 Böblingen
